毕业班辅导员工作心得体会
信息来源:经验之谈  发布日期:2017-01-04  浏览次数:752

近几年我一直担任着大三毕业班辅导员工作,毕业班学生面临学业、毕业、就业等诸多事情,精神压力大、情绪波动大。这些问题成为辅导员必定面临而且必须解决的问题,也就成为我们日常工作的常态。几年来的工作实践给我最突出的感受是面对毕业生的就业工作,必须要有菩萨心肠、慈母情怀,要把学生当成自己的子女对待,就一定会急他们所急,想他们所想,就一定会开动脑筋、想方设法、去游说、去推介、去沟通、去关爱、去落实。。。。。。

下面我就简要介绍一下自己在工作实践中的一些情况。一般来说,每届毕业班第五学期开始,我就着手毕业生就业的信息调研以及相关的各种基础工作。首先召开小型的学生座谈会,了解学生对就业的意向,自身的各种准备,是否有比较有利就业的社会关系等等。还了解学生目前存在的哪些思想问题以及实际困难。这个座谈会,基本上每个毕业生都不遗漏。这样我就能掌握毕业生的思想现状和实际困难了。第二步我在各班召开模拟招聘会,让一些能力强、能言善辩的学生当招聘官,让各位学生上台应聘介绍自身情况,接受招聘官的面试。最后召开点评会,针对在模拟招聘会上发现和产生的问题发到学生,结合就业指导课本上的要点展开讨论和点评。最后形成共识:哪些方面是做得到位的,哪些方面是有欠缺需要改进的,哪些方面是败笔,需要屏蔽的。经过几次这样的演练,对应聘就业的一般程序和要点,大多数同学已经熟悉,心态也放得比较平和。这种模拟就业指导和应聘技巧的演练方式,是当年王中强老师上毕业班就业指导课时就强调并要求作为课外作业,所以学生们比较配合。虽说自编自演是模拟的,但身临其境让学生也有了真实的体验,为学生跨出校门走向社会就业做好了铺垫工作。春节前学生找实习单位是一个非常好的切入口。大部分同学都陆陆续续走出校门到社会上应聘就业了,剩下一小部分是还没有找到工作的,这些人可以分成两类,一类是家庭贫困、性格内向、不善言辞,学业和能力平平的学生。另一类是家庭条件优越,纯粹是想混个文凭,不打算自食其力因而不着急就业的学生。我重点关注前一类的学生,因为相对来说,他们是弱势群体,对他们采取雪中送炭的方式,帮助他们克服自身弱点,在招聘工作中扶他们上马。有的人上马下马好几次,我都耐心的全程帮扶到底,直至他们能在应聘岗位上胜任。

我记得有个来自贫困乡村名叫方志良的学生,春节过后独自回到学校,一直呆在宿舍里闭门不出。我去找他聊了几次都是闭口不言。同他的家长联系,才得知他母亲目不识丁,靠打零工维持家庭生计,而其父肺癌刚动完手术,对整个家庭而言更是雪上加霜。家庭的变故对该生打击很大,难怪本来就沉默寡言的他更是金口难开。我通过其他宿舍的同学和宿管阿姨了解到,因为贫困,该生吃饭有时有一顿没一顿的。于是我首先在物质上资助他,经常送一些食品和水果给他,拉近和他的感情上的距离,实实在在地为他解决一些生活上的困难。终于挖掘出他不愿就业的原因:一是抱有一夜暴富的幻想,梦想做中国的巴菲特,所以在看这方面的书籍;二是自己身体有病,前列腺炎憋得难受,关节疼痛夜不成眠。20出头的青年已经头发花白,脸色灰暗,萎靡不振。我于是帮他分析疏导,想当巴菲特,愿望是好的,但是首先要出去工作,方能赚得第一桶金,才能更上一层楼;身体有病,就介绍他去有关医院治病。但该生脾气古怪,有时情绪好时,聊得还可以;有时看见我去就一头钻进男厕所不肯出来,真的令人啼笑皆非。此时马孝彦老师也伸出了援手,对该生进行心理辅导。后来又发现他手机关机,原来没钱充值,我又替他买了充值卡以免失联。面对该生情绪急躁容易失控的状况,我一方面向系主任作了汇报,沈主任也很重视,向学生科反映,另一方面还去帮他找工作,在刘国贤老师帮助下,通过多次的努力,打的一同赔他去面试,总算在飞利浦照明公司给了他录用的机会,可他还是拒绝了这次机会。严重的心理问题和健康原因摧残着他,也打击了我最后的努力。最后为防止意外,在学生科和系里的支持下,总算把他劝回老家。按理说我的任务已经完成,但对这样一个贫困多难的家庭,我心里始终有一点隐忧,总希望该生能够恢复正常状况,逐步成为家庭的顶梁柱。而这必须让他走出家们,走上社会,参加工作。于是我就打电话请我班上的学生帮忙,他是方志良隔壁县的,有一定的社会门路。最终依靠那位学生的帮忙,把方志良母子两人的工作都解决了,至此我终于松了口气。

有了对学生的慈母情怀,再刺头难缠的学生也会感化,也会转变。例如珠宝系12届有个甘肃籍学生罗维泰,生性耿直,长得人高马大,再配上一副包公脸,崇尚拳头说话。平时独来独往,甚至拒绝参加毕业合照。平时一个人霸着宿舍,同学们也都避着他。后来与15个同学应聘去钻石小鸟实习,过了好几个月该公司不给签四联单,他认为是系里介绍的怎么可以出尔反尔,一气之下就打道回府。我打电话劝导,他气愤地说宁可不要毕业证,再也不去弄什么四联单。等他气头过了,冷静了一段时间后,我再去电话,意外得知他生病开刀了,我及时嘘寒问暖,给他送去养病的营养品,避谈工作就业之事,专谈治病养生等健康问题,这样通过多次交谈,他的心扉逐渐打开,我因势利导讲明年轻人还是要有一份工作才算踏实,才会被社会和家庭认可的道理。他欣然接受,表示等病好了一定会去应聘。果然不久就将四联单寄来了。现在毕业一年多了,还常在网上,电话里听到他给我的问候。

有了菩萨心肠,就会把学生的困难当回事,就会想法设法为他们排忧解难、普度众生。例如我就利用自己的社会资源为一个女生解决了就业问题。该生是艺术系12届毕业生,天生外在条件差:颜值不高,身材矮小,内在条件也不行,能力平平,自卑内向。开始在易居房产实习,工作就是在大商场内发房产信息广告。到末了还不给签四联单。于是我通过亲朋好友的社会关系,介绍她到一家广告公司实习,老板一看她的外表就不想要她,碍于介绍人情面才勉强留下她。由于该生缺乏自信,老是担心做不好,好不容易给他介绍的岗位她又打起了退堂鼓。我想照这种状况,不解决她的就业心理恐慌症,即使有更好的岗位也白搭。于是我一方面电话联系其父母,要求他们多做思想工作,另一方面我又两次到广告公司做老板工作,希望他能给该生一个适当宽松的环境,缓解她的压力;我又多次与该生谈心,讲清利弊关系,说明凡是开头难,勇敢迈出第一步就是成功的道理。通过不断的沟通交流,该生也变得积极主动了,一有问题就找我请教。最终实习结束后,老板也给予了肯定并签发了四联单。

付出了辛苦必定会有收获。这几届毕业班就业工作我都能较为顺利的完成任务,究其原因天时,地利,人和我都邂逅了, 一方面得益于上至院系各处室领导的关心支持和悉心指导;另一方面又得到系里同行的帮助配合,甚至还有学生及家长的帮助。否则纵使个人有再大的能量、再高的水平也无法顺利完成任务。在此我借此机会对支持我工作的各位领导和同事表示衷心的感谢,谢谢大家!


 

 

                                      20151010